ÖZBELSAN’DA İŞE ALIM LİSTESİ ELİMİZDE. KİM, HANGİ İLANLA, HANGİ ÖLÇÜTLE ALINDI?

ÖZBELSAN’DA İŞE ALIM LİSTESİ ELİMİZDE. KİM, HANGİ İLANLA, HANGİ ÖLÇÜTLE ALINDI?

Listemizde 472 kişi var. Her işe alımı tek tek inceleyeceğiz.

Sivas’ta bunca insan iş beklerken, Özbelsan’a alınanların listesini tek tek inceleyeceğiz. Her işe girişin hangi ilana dayandığını, adayın hangi ölçütlerle seçildiğini ve işe başladıktan sonra nerede görevlendirildiğini araştıracağız. Belediye yöneticilerinin veya siyasi teşkilatlarda görev alanların eşleri, çocukları ya da diğer yakınları arasında işe alınanlar varsa, onlara da diğer adaylarla aynı ölçütler uygulandı mı? Sivas Belediyesi ve Özbelsan yönetimi, bu soruya ilan kayıtları ve seçim tutanaklarıyla cevap versin.

Sivas Belediyesi, 2024’te şirket personeli dahil personel gideri sınırını 40,25 milyon TL aştı. Ertesi yıl Sayıştay’ın kayda geçirdiği şirket personeli sayısı 1.863’ten 2.185’e yükseldi. Belediye ile Özbelsan arasında yazılı personel hizmet alım sözleşmesi yapılmadığı ise iki yıl üst üste rapora girdi. Belediye yönetimi açıklamalı. Bu alımlar hangi ihtiyaç, hangi ilan ve hangi mali hesapla yapıldı?

Seçimden sonra kaç kişi işe alındı?

2024’ten 2025’e belediyenin kendi kadrolarında çalışanların sayısı 485’ten 483’e düşerken şirket personeli 322 kişi arttı. Üstelik belediyenin 2025 faaliyet raporundaki müdürlükler tablosunda 1.857 Özbelsan personeli yer alıyor. Sayıştay’ın aynı yıl için verdiği 2.185 ile bu tablo arasındaki 328 kişilik fark nereden geliyor? Belediye, iki listenin hangi tarihleri, işyerlerini ve çalışan gruplarını kapsadığını açıklamalı.

31 Mart 2024 yerel seçimlerinden sonra 472 kişinin işe alındığı ileri sürülüyor. Bu iddiayı doğrulayacak işe giriş dökümü henüz ortaya konmuş değil. Sayıştay’daki 322 kişi ise iki rapor arasındaki net artış. Belediye, 1 Nisan–31 Aralık 2024 ile 2025 yılının tamamı için ilk defa işe alınanları, yeniden işe başlayanları ve işten ayrılanları ayrı ayrı açıklamalı. Böylece seçimden sonra kaç kişinin işe girdiği ve yıl sonunda kaçının çalışmaya devam ettiği görülebilir.

İlanları gördük. Seçim tutanakları nerede?

Özbelsan’da işe başlayanların hangi ilana, hangi kontenjana ve hangi seçim kararına dayanarak alındığını gösterin. Kaç kişi başvurdu? Görüşmeye çağrılanlar nasıl belirlendi? İlan şartlarını taşımadığı halde işe başlatılan veya ilan edilen kontenjanın dışında alınan oldu mu?

Adaylara aynı ölçütler uygulandı mı? Seçim kararını verenlerle adaylar arasında çıkar ilişkisi varsa bu durum nasıl yönetildi? İŞKUR bildirimlerini, değerlendirme ölçütlerini ve sonuç tutanaklarını kişisel verileri koruyarak yayımlayın.

Özel Kalem’e kim, hangi usulle atandı?

Belediyenin 2025 faaliyet raporuna göre doğrudan başkana bağlı Özel Kalem Müdürlüğünde 48 kişi çalışıyor. Bunların 14’ü memur, 1’i kadrolu işçi, 33’ü Özbelsan personeli. Bu tablo, 14 memurun kaçının zaten belediye personeli olduğunu, kaçının başka birimden geldiğini veya kaçının ilk defa memuriyete atandığını göstermiyor.

657 sayılı Kanun’un 59. maddesindeki istisna Özel Kalem Müdürü kadrosuna ilişkin. Sayıştay kararlarına göre bu kadro, sınavsız memuriyete giriş yolu olarak kullanılamaz ve başka memur kadrolarına geçişte kazanılmış hak doğurmaz. 31 Mart 2024’ten sonra bu kadroya kaç atama yapıldı? Belediye dışından atama yapıldıysa Bakanlık izin yazısı var mı? Atananlar görevi fiilen ne kadar yürüttü? Daha sonra başka kadroya geçen olduysa hangi kadroya, hangi usulle geçti? Aynı müdürlükte çalışan 33 şirket personelinin alım ve görevlendirme dayanakları da ayrıca açıklanmalı.

Şirket personeli belediye adına imza attı mı?

Faaliyet raporuna göre Plan ve Proje Müdürlüğünde 53, İmar ve Şehircilikte 31, Zabıtada 13, Gelirler Müdürlüğünde 15 Özbelsan personeli çalışıyor. Ölçü almak, taslak çizim hazırlamak ve veri girmek teknik destek kapsamında olabilir. Belediye adına ruhsat onaylamak, yaptırıma esas tutanak düzenlemek, hakedişi kontrol etmek veya kabul belgesi imzalamak ise ayrı yetki ve sorumluluk doğurur.

Şirket çalışanlarından belediye adına bu işlemlerden herhangi birini yapan oldu mu? Olduysa hangi sıfatla, hangi görevlendirmeyle ve hangi mevzuat hükmüne dayanarak? Özbelsan’ın yüklenici olduğu Sivas Kale Projesi 2. Etap, Yeni İlçe Terminali onarımı ve Saat Kulesi işlerinde belediye adına kontrol ve kabul belgelerini kimler imzaladı? İmza sahiplerinin statüsü, görevlendirme olurları ve imzalı belgeler üzerinden açıklanmalı.

İtfaiyede aynı bulgu neden iki yıl sürdü?

Sayıştay, 2024 ve 2025 denetimlerinin her ikisinde de 41 şirket işçisinin itfaiyede saha personeli olarak çalıştırıldığını tespit etti. Belediye, 2024 denetiminde bu işçilerin yardımcı hizmetlerde görevlendirildiğini bildirdi. 2025 raporunun izleme tablosunda ise bulgu “Yerine Getirilmedi” olarak kayda geçti.

Bu personel hangi vardiyalarda, hangi araç ekiplerinde, hangi görevlerle çalıştı? Belediye, vardiya çizelgelerini, araç ekip listelerini ve müdahale kayıtlarını esas alarak kimin destek hizmetinde, kimin yangın ve kurtarma sahasında görev yaptığını açıklamalı.

Gider sınırı aşıldı. Ödemeler hangi belgeye dayandı?

Sayıştay’a göre 2024’te şirket personeli dahil gider sınırı 40.250.540,74 TL aşıldı. 2025’te yeni alımlara karar verilmeden önce hangi gider hesabı yapıldı? Sınırın altında kalındığı hangi belgeyle gösterildi? İzin gerekiyorsa Bakanlıktan alındı mı?

Yazılı personel hizmet alım sözleşmesinin bulunmadığı iki yıl üst üste rapora girmişken hangi hizmet için kaç kişi çalıştırıldı, hizmeti belediye adına kim kabul etti ve ödeme hangi belgeye dayanarak yapıldı? Bu soruların muhatabı Sivas Belediyesi ve Özbelsan yönetimidir.

Atama olurlarını, işe alım tutanaklarını, gider hesaplarını ve belediye adına kullanılan imzaların yetki belgelerini açıklayın. Sivas halkının, kendi bütçesiyle kimin hangi ölçütle işe alındığını, hangi işi yaptığını ve belediye adına kimin yetki kullandığını bilme hakkı var.

Kaynaklar · 2024 Sayıştay Denetim Raporu · 2025 Sayıştay Denetim Raporu · Sivas Belediyesi 2025 Faaliyet Raporu, s. 25 · Özbelsan Mayıs 2024 duyurusu · Nisan 2025 ilan formları · Sivasmit’in 3 Kasım tarihli haberi · Sayıştay Temyiz Kurulu kararı